Замминистра кадров: реформа «большого министерства» в Китае не может повлиять на политику в отношении иностранных специалистов

Член ВК НПКСК, заместитель министра кадров КНР Цзи Юньши 12 марта заявил, что объединение функций Министерства кадров и Министерства труда и социального обеспечения в Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения не окажет никакого влияния на политику в отношении иностранных специалистов. Эта мера пойдет на пользу единому управлению рынком трудовых ресурсов и единому планированию политики социального обеспечения.

Цзи Юньши в интервью корр. отметил, что упорядочение и объединение ведомств, имеющих схожие функции, еще более полезны для приглашения иностранных специалистов в Китай на работу, правительственные ведомства могут предоставить им еще более тщательное обслуживание и создать для их жизни еще большие удобства.

Согласно «Проекту реформирования структуры Госсовета», Государственное управление по делам иностранных специалистов находится под непосредственным подчинением у Министерства трудовых ресурсов и социального обеспечения.

Одна из основных целей привлечения Китаем иностранных специалистов заключается в том, чтобы удовлетворить требования построения ресурсосберегающего и дружественного по отношению к окружающей среды общества, сказал Цзи Юньши, добавив, что по мере повышения важности вопроса окружающей среды и климата Китай намерен пригласить к себе на работу некоторых иностранных специалистов в области противодействия изменению климата. -о-


人事部副部长季允石:大部制不会影响外国专家政策

国家外国专家局将由人力资源和社会保障部管理，大部制有利于社保统筹考虑。昨天全国政协委员、人事部副部长季允石表示，人事部与劳动和社会保障部职能纳入人力资源和社会保障部后，我国的外国专家政策不会因此受到影响。而且，两个部委职能统一后有利于人力市场的统一和社会保障政策的统筹。

季允石接受采访时表示，这一部门职能的整合，更有利于外国专家来中国工作，政府部门对来华工作的专家提供更周到的服务，会让他们的生活更方便。根据此次《国务院机构改革方案》，国家外国专家局也由人力资源和社会保障部管理。

季允石委员表示，国家在引进外国专家来华工作的重点是，为中国建设资源节约型和环境友好型社会而工作，随着环境和气候问题的日益重要，还将吸引一些应对气候变化的专家来华工作。